근로,자녀장려금 얼른 신청하세요! 최대 410만원까지 받을 수 있어요!

근로장려금, 자녀장려금이란?

개요요

대한민국에서는 소득이 적어 생활이 어려운 근로자와 사업자들을 지원하기 위해 근로장려금이라는 소득지원 제도를 운영하고 있습니다. 그와 더불어 자녀 양육을 지원하기 위해 자녀장려금이라는 소득지원 제도또한 운영하고 있습니다. 이번 글에서는 근로장려금과 자녀장려금이란 무엇인지, 지급 기준과 방법에 대해 알아보고자 합니다. 특히, 가구원 구성, 총급여액, 재산 등을 고려하여 산정되는 점에 주목하겠습니다.

근로장려금

  • 근로장려금은 근로자와 사업자를 지원하기 위해 마련된 소득지원 제도입니다.
  • 소득이 적은 가구를 대상으로 하며, 종교인을 포함한 근로자와 전문직을 제외한 사업자에게 지원됩니다.
  • 근로장려금은 근로를 장려하고 실질소득을 지원하여 경제적으로 어려움을 겪는 가구에 도움을 줍니다.

자녀장려금

  • 자녀양육지원금은 저소득 가구의 자녀양육을 지원하기 위해 마련된 특별한 제도입니다.
  • 총소득(부부합산)이 4,000만원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우 지원 대상이 됩니다.
  • 자녀양육지원금은 자녀 1인당 최대 80만원(최소 50만원)을 지급하여 경제적인 어려움을 덜어줍니다.

신청 기간

근로.자녀장려금 신청일

신청 자격

근로장려금, 자녀장려금

가구 유형

단독가구

배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구.

홀벌이가구

배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구. (배우자가 있는 경우 총급여액이 3백만원 미만이어야 한다.)

맞벌이가구

신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 3백만원 이상인 가구.

총소득 요건

근로장려금

자녀장려금

재산 요건

2022년 6월 1일 기준으로 가구원이 소윻고 있는 재산 합계액이 2.4억원 미만이어야 합니다.\

신청 제외자

위의 조건을 충족하더라도 다음 중 어느 하나에 해당하면 근로장려금을 신청할 수 없습니다.

  • 2022년 12월 31일 현재 대한민국 국적을 보유하지 아니한 자 (대한민국 국적을 가진 자와 혼인한 자, 대한민국 국적의 부양자녀가 있는 자는 제외)
  • 2022년 중 다른 거주자의 부양자녀인 자
  • 거주자(배우자 포함)가 전문직 사업을 영위하고 있는 자
  • 그 외 장려금 산정금액에서 감액 및 체납충당이 있을 수 있습니다.

정리 및 요약

2022년 귀속분 근로,자녀장려금은 2023년 5월1일~31일 사이에 정기신청

심사 통과 후 8월 말 장려금 지급

올해(2023) 신청분부터는 소득,재산요건 완화, 최대 지급액 한도는 10~30만원 증가

근로장려금, 자녀장려금은 중복 신청, 수령가능. 각 요건만 충족하면 가능하다.